به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «عصر اترک»، به نقل از ایرنا، علاءالدین رفیع‌زاده در گفت‌وگویی افزود: یکی از برنامه‌های اصلی ما این است که استخدام کارمندان دولت فقط از طریق آزمون و رقابت باشد و اینکه افراد بتوانند از هر کجای ایران در این آزمون شرکت کنند.
وی ادامه داد: دوازدهمین آزمون استخدامی دولت که پیش‌ازاین یک‌بار ثبت‌نام آن تمدید شده بود، با همین مبنا بیست‌وسوم آذرماه برگزار می‌شود.
معاون رئیس‌جمهور خاطرنشان کرد: اگر به دنبال ساماندهی نیروهای قراردادی، شرکتی و غیره هستیم، با این مبناست که باید از ورود غیرقانونی برخی افراد که از طریق توصیه و سفارش وارد سیستم شده بودند جلوگیری کنیم.
وی افزود: یکی از شعارهای اصلی ریاست‌جمهوری، توجه به مناطق محروم استفاده از تخصص‌ها و نگاه کارشناسی به همه حوزه‌ها است و در استخدام افراد نیز باید همین مسائل مبنای کار باشد.
ساماندهی نیروهای شرکتی تا پایان سال
رفیع‌زاده در خصوص ساماندهی نیروهای شرکتی اظهار داشت: در این زمینه کارگروهی متشکل از نمایندگان سازمان برنامه‌وبودجه، سازمان امور اداری و استخدامی و معاونت حقوقی ریاست‌جمهوری تشکیل و تصمیماتی اتخاذ شده، به‌طوری‌که در این سامانه ابتدا اطلاعات همه کارمندان را بگیریم تا بتوانیم با نگاه باز تصمیم‌گیری کنیم و اگر بار مالی داشت حتماً دیده شود.
وی افزود: این اطلاعات تا پیش از پایان سال در صورت همکاری دستگاه‌های اجرایی جمع‌آوری و این سامانه تکمیل خواهد شد و پس از آن تکلیف نیروهای شرکتی را مشخص خواهیم کرد.
رفیع‌زاده تصریح کرد: مبنای ما نگاه کارشناسی و عقلانیت است و اگر به آن برسیم قطعاً این کار را انجام خواهیم داد.
وی گفت: احتمالاً آزمون استخدامی تا پایان سال نخواهیم داشت و به‌احتمال زیاد در اردیبهشت سال آینده آزمون بعدی برگزار خواهد شد.
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی خاطرنشان کرد: در خصوص پاداش و عیدی پایان سال کارکنان دولت هنوز تصمیم‌گیری نشده است.
انتهای خبر/
0 نظر